La inserción laboral de las personas trans : análisis y propuestas desde la intervención social
dc.contributor.advisor | Pichardo Galán, José Ignacio | |
dc.contributor.advisor | Castillo Charfolet, Aurora | |
dc.contributor.author | Hernández Melián, Alejandro Domingo | |
dc.date.accessioned | 2024-08-07T08:11:20Z | |
dc.date.available | 2024-08-07T08:11:20Z | |
dc.date.defense | 2024-04-08 | |
dc.date.issued | 2024-08-07 | |
dc.description | Tesis inédita de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Trabajo Social, leída el 08-04-2024 | |
dc.description.abstract | Los intereses de esta investigación parten de dos elementos. Primero, la preocupación por el ámbito laboral de las personas trans, pues se ha definido como agente clave en el desarrollo vital en las sociedades contemporáneas. Se trata de detectar, conocer y describir qué elementos están presentes durante su inserción laboral para establecer vías de mejora. Y segundo, interesa analizar qué intervenciones se realizan para cambiar esas situaciones problemáticas, utilizando como base analítica al Trabajo Social. Los objetivos centran el foco en examinar la normativa laboral en España relacionada con la identidad de género, identificar factores que influyen en la inserción laboral de personas trans y proponer medidas de intervención. Para ello, se utiliza una metodología de carácter secuencial que combina el análisis documental de la legislación vigente con un enfoque cualitativo, desarrollado a través de la entrevista en profundidad a profesionales de la intervención social de entidades del Tercer Sector o servicios públicos... | |
dc.description.abstract | The interests of this research stem from two elements. Firstly, the concern for the work environment of trans people, as it has been defined as a key agent in the vital development of contemporary societies. The aim is to detect, understand and describe what elements are present during their labour market insertion in order to establish ways of improvement. Secondly, we are interested in analysing what interventions are carried out to change these problematic situations, using Social Work as an analytical basis.The objectives focus on examining the labour regulations in Spain related to gender identity, identifying factors that influence the labour market insertion of trans people and proposing intervention measures. To this end, a sequential methodology is used that combines documentary analysis of current legislation with qualitative research, developed through in-depth interviews with social intervention professionals from third sector organisations or public services... | |
dc.description.faculty | Fac. de Trabajo Social | |
dc.description.refereed | TRUE | |
dc.description.status | unpub | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14352/107415 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publication.place | Madrid | |
dc.publisher | Universidad Complutense de Madrid | |
dc.rights.accessRights | open access | |
dc.subject.cdu | 613.885.1(043.2) | |
dc.subject.keyword | Transexuales | |
dc.subject.keyword | Transsexuals | |
dc.subject.ucm | Trabajo Social (Trabajo Social) | |
dc.subject.unesco | 5309.08 Trabajo Social y Servicios Sociales | |
dc.title | La inserción laboral de las personas trans : análisis y propuestas desde la intervención social | |
dc.title.alternative | A inserção das pessoas trans no mercado de trabalho : análise e propostas de intervenção social | |
dc.type | doctoral thesis | |
dspace.entity.type | Publication |
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