El éxito de los grupos organizativos como manifestación del encaje entre factores decontexto, estructura y proceso : un análisis empírico
| dc.contributor.advisor | García-Tenorio Ronda, Jesús | |
| dc.contributor.author | Delgado Piña, María Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-20T14:39:42Z | |
| dc.date.available | 2023-06-20T14:39:42Z | |
| dc.date.defense | 2003 | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description | Tesis de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Departamento de Organización de Empresas, leída el 04-02-2003 | |
| dc.description.abstract | El interés que, actualmente, tiene el análisis interno para lograr eficacia y eficiencia organizativa ha llevado a los expertos a centrar el interés en el desarrollo y diseño de los grupos de trabajo. Esta Tesis Doctoral profundiza en el análisis de las relaciones necesarias para lograr buenos resultados. De esta forma combinando factores de contexto -tarea-, de estructura -control y composición- y de proceso- conflicto se llega a la identificación de grupos ideales o referentes que permitirán resolver los problemas de funcionamiento de cualquier grupo de trabajo con el simple análisis de las desviaciones respecto a los perfiles definidos. Aunque el estudio se realizan en 89 grupos de trabajo pertenecientes a tres empresas, se da un paso importante para la generalización futura de los resultados | |
| dc.description.department | Depto. de Organización de Empresas | |
| dc.description.faculty | Fac. de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.description.refereed | TRUE | |
| dc.description.status | pub | |
| dc.eprint.id | https://eprints.ucm.es/id/eprint/4719 | |
| dc.identifier.doi | b21893342 | |
| dc.identifier.isbn | 978-84-669-2251-7 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14352/55354 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publication.place | Madrid | |
| dc.publisher | Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones | |
| dc.rights.accessRights | open access | |
| dc.subject.keyword | Empresarios Trabajo en equipo | |
| dc.subject.ucm | Administración de empresas | |
| dc.subject.unesco | 5311 Organización y Dirección de Empresas | |
| dc.title | El éxito de los grupos organizativos como manifestación del encaje entre factores decontexto, estructura y proceso : un análisis empírico | |
| dc.type | doctoral thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| relation.isAdvisorOfPublication | ed63091d-cb7f-4b8e-b33a-573142f35f65 | |
| relation.isAdvisorOfPublication.latestForDiscovery | ed63091d-cb7f-4b8e-b33a-573142f35f65 | |
| relation.isAuthorOfPublication | 8a0e6ed6-1def-411a-a862-aa7dec60c169 | |
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