Tensiones entre el emprendimiento y el trabajo autónomo en las políticas europeas de empleoun nuevo capítulo en la relación entre el “trabajo como empleo” y el “trabajo sobre sí

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2018

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Ediciones Complutenses
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Martínez, L.; Amigot Leache, P. (2018) “Tensiones entre el emprendimiento y el trabajo autónomo en las políticas europeas de empleo: un nuevo capítulo en la relación entre el “trabajo como empleo” y el “trabajo sobre sí””. Cuadernos de Relaciones Laborales, 36(2),245-254.

Abstract

Este artículo aborda las medidas sobre impulso del emprendimiento promovidas por las ins-tituciones europeas y adoptadas en España en los últimos años. En particular, el artículo problematiza el vínculo entre “emprendimiento” y “empleo autónomo” que caracteriza al diseño de estas políticas. A partir de un análisis de fuentes documentales, se pone de relieve que la vinculación entre emprendi-miento y empleo autónomo da lugar a dos procesos simultáneos: por un lado, una contradicción entre sus objetivos –la creación de empleo, el crecimiento económico y la innovación– y los instrumentos propuestos para cumplirlos. Por otro, la promoción de un modelo cultural que se construye en oposición a la idea de “empleo asalariado” y que desplaza los riesgos sociales hacia el individuo, dando lugar a una ruptura de los modelos solidaristas de políticas sociales y de empleo
This article deals with entrepreneurship policies fostered by European institutions and adopted in Spain in recent years. In particular, it reflects on the link between “entrepreneurship” and “self-employment” that characterizes the design of these measures. Based on an analysis of documen-tary sources, the article highlights that the link between entrepreneurship and self-employment leads to two simultaneous processes: on the one hand, a contradiction between its objectives -job creation, economic growth and innovation- and the instruments proposed to reach them. On the other hand, the promotion of a cultural model that is constructed in opposition to the idea of “wage employment” and that shifts social risks towards the individual leading to the delegitimization of solidarity models of social and employment policies

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