Abandono del voluntariado. Tasas de abandono y causas más frecuentes

Abstract

En los últimos años el voluntariado ha experimentado una gran expansión en nuestro país. En este contexto de crecimiento, uno de los principales problemas a los que se enfrentan las organizaciones de voluntariado es el escaso tiempo de permanencia de una parte importante de sus voluntarios. En muchas ocasiones, el abandono de los voluntarios se debe a circunstancias vitales o a problemas personales, como cambios de residencia, problemas de salud, etc. Pero en otros casos, el abandono es el resultado de una inadecuada gestión del voluntariado por parte de la organización. En este trabajo se lleva a cabo una revisión de los estudios entorno al abandono de los voluntarios..

In the latter years, the voluntary work has experimented a great expansion in our country. In this context of boost, the short time that most of the volunteers remains in the organizations has been one of their principal problems. In most cases, the volunteers give up because of personal reasons or life circumstances -such as relocation or health problems. But in other cases, giving up is the result of an inappropriate management of volunteering in this organization. In this work we will check the studies made on volunteering.