Cincuenta años de la política de empleo para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Balance y retos de futuro

Abstract

El artículo analiza la política de empleo de las personas con discapacidad de los últimos cincuenta años. Para ello, realiza en primer lugar, una enumeración, no exhaustiva pero sí muy significativa de catorce medidas implementadas para la inclusión laboral del colectivo; en segundo término, revisa los resultados de esta batería de herramientas para, a continuación, hacer un balance global del conjunto normativo, con la propuesta de nuevas medidas pues es preciso un cambio de paradigma.

This article analyses employment policy for people with disabilities over the last fifty years. To do so, it firstly makes a list, which is not exhaustive but very significant, of fourteen measures implemented for the employment inclusion of this group; secondly, it reviews the results of this battery of tools and then makes an overall assessment of the set of regulations, with the proposal of new measures, because a paradigm shift is needed.