La aplicación del principio de no discriminación entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos en la promoción profesional

Abstract

La resolución que a continuación procedo a analizar trae causa de las lógicas dudas que sobre la interpretación de una determinada norma europea, con efecto directo, le surgen a un órgano jurisdiccional español al resolver un determinado supuesto de hecho. Esto implica, como es sabido, la posibilidad de plantear una cuestión prejudicial en los términos establecidos en el artículo 267 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante, el Tribunal) que deberá resolver las cuestiones que se le planteen.