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Las implicaciones de la digitalización en las políticas de empleo comunitarias: especial referencia a la discapacidad y otros colectivos vulnerables

dc.book.titleEl estatuto jurídico del trabajador en la era digital
dc.contributor.advisorPérez De Los Cobos Orihuel, Francisco
dc.contributor.advisorGarcía Piñeiro, Nuria Paulina
dc.contributor.authorDe Fuentes García-Romero de Tejada, Carl
dc.contributor.editorGil Plana, Juan
dc.contributor.editorJurado Segovia, Ángel
dc.date.accessioned2024-12-04T14:01:53Z
dc.date.available2024-12-04T14:01:53Z
dc.date.issued2024-11-29
dc.description.abstractEl presente estudio analiza en qué medida las políticas de empleo comunitarias están atendiendo al desafío de la digitalización tras la pandemia COVID-19. El análisis se detiene también en la incidencia en los colectivos vulnerables al empleo. Las conclusiones son que la Unión no ha concretado ni cuál será el impacto real ni cuándo se podrá ver de manera tangible. Sin tener un diagnóstico claro, las medidas a adoptar que se proponen por las autoridades comunitarias son inconsistentes. Esta tendencia parece cambiar en diciembre de 2022 y principios de 2023 con la aprobación de documentos sobre la Década Digital. Por su parte, los documentos analizados muestran que las necesidades de las personas en riesgo de exclusión son tan acuciantes, importantes y básicas que la capacitación digital para hacer frente a los cambios del mundo laboral no está entre sus prioridades.
dc.description.departmentDepto. de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
dc.description.facultyFac. de Derecho
dc.description.facultyInstituto Complutense de Ciencia de la Administración (ICCA)
dc.description.refereedTRUE
dc.description.sponsorshipMinisterio de Ciencia e Innovación (España)
dc.description.statuspub
dc.identifier.citationDe Fuentes García-Romero de Tejada, C. (2024). Las implicaciones de la digitalización en las políticas de empleo comunitarias: especial referencia a la discapacidad y otros colectivos vulnerables. En Pérez de los Cobos Orihuel, F. y García Piñeiro, N.P., Dirs. y Gil Plana, J. y Jurado Segovia, Á., Coords. El estatuto jurídico del trabajador en la era digital, Tirant lo Blanch, pp. 349-374
dc.identifier.isbn978-84-1071-065-8
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14352/112071
dc.language.isospa
dc.page.final374
dc.page.initial349
dc.page.total25
dc.publication.placeValencia
dc.publisherTirant lo Blanch
dc.relation.projectIDinfo:eu-repo/grantAgreement/AEI/Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020/PID2019-104287RB-100/ES/El impacto de la digitalización en las relaciones de trabajo: retos y oportunidades (FuWorkTech)
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsmetadata only access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.cdu331.5
dc.subject.keywordpolítica de empleo
dc.subject.keywordUnión Europea
dc.subject.keyworddigitalización
dc.subject.keywordpersonas en riesgos de exclusión
dc.subject.keywordpersonas con discapacidad
dc.subject.ucmDerecho
dc.subject.unesco56 Ciencias Jurídicas y Derecho
dc.titleLas implicaciones de la digitalización en las políticas de empleo comunitarias: especial referencia a la discapacidad y otros colectivos vulnerables
dc.typebook part
dc.type.hasVersionVoR
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