Perfil sociolaboral del teletrabajo en España

dc.contributor.advisorIturralde Ibarlucea, María José
dc.contributor.advisorQuirós Romero, Cipriano
dc.contributor.authorMoreno Cerero, Santiago
dc.date.accessioned2026-03-04T16:54:40Z
dc.date.available2026-03-04T16:54:40Z
dc.date.issued2026-02
dc.degree.titleGrado en estadística aplicada
dc.description.abstractEl teletrabajo se ha consolidado en los últimos años como una modalidad laboral relevante en el mercado de trabajo español, especialmente tras su expansión durante la pandemia y su posterior regulación normativa. En este contexto, el presente Trabajo Fin de Grado tiene como objetivo principal estimar y describir el perfil sociolaboral de las personas que teletrabajan en España, analizando qué características individuales, laborales y del entorno se asocian con una mayor probabilidad de realizar trabajo a distancia. Para ello, se utilizan los microdatos de la Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación en los Hogares (TIC) 2024, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística. A partir de esta fuente, se construye una base de datos representativa de la población ocupada y se define una variable binaria que identifica si el individuo teletrabaja o no. El análisis se lleva a cabo mediante modelos de regresión logística binaria, incorporando variables sociodemográficas, educativas, laborales, económicas, territoriales y tecnológicas, y aplicando los factores de ponderación correspondientes para garantizar la representatividad de los resultados. Los resultados obtenidos muestran que el teletrabajo no se distribuye de forma homogénea entre la población ocupada, sino que se concentra en perfiles específicos. En particular, la probabilidad de teletrabajar es mayor entre individuos con niveles educativos más elevados, mayores ingresos del hogar, contratos indefinidos, jornadas completas y residencia en municipios de mayor tamaño, así como entre aquellos que disponen de acceso a Internet en el hogar. Estos resultados confirman la hipótesis de partida y ponen de manifiesto que el teletrabajo se asocia a mejores condiciones sociolaborales y a un mayor capital humano. El estudio contribuye a una caracterización estructurada del perfil sociolaboral del teletrabajador en España desde una perspectiva individual, sentando las bases para futuras investigaciones orientadas a analizar con mayor profundidad las implicaciones del teletrabajo, incluyendo su posible relación con la productividad y las desigualdades en el mercado laboral.
dc.description.departmentDepto. de Estadística y Ciencia de los Datos
dc.description.facultyFac. de Estudios Estadísticos
dc.description.refereedTRUE
dc.description.statusunpub
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14352/133784
dc.language.isospa
dc.page.total48
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsopen access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.cdu311
dc.subject.cdu331:004
dc.subject.cdu316
dc.subject.keywordTeletrabajo
dc.subject.keywordPerfil sociolaboral
dc.subject.keywordMercado laboral
dc.subject.keywordRegresión logística
dc.subject.keywordTIC
dc.subject.keywordEspaña
dc.subject.ucmEstadística
dc.subject.ucmTrabajo
dc.subject.ucmSociología
dc.subject.unesco1209 Estadística
dc.subject.unesco6306 Sociología del Trabajo
dc.titlePerfil sociolaboral del teletrabajo en España
dc.typebachelor thesis
dc.type.hasVersionAO
dspace.entity.typePublication
relation.isAdvisorOfPublication704a34ec-10b6-46d7-a396-2426efbcafc4
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