Transformaciones e individualización de las relaciones laborales. La emergencia de nuevas formas de resistencia al trabajo

Abstract

Las transformaciones productivas en los últimos veinte años en españa han llevado a un modelo de desarrollo basado en la intensificación del trabajo como estrategia de rentabilidad y en la individualización las relaciones laborales como forma de articulación de la compra-venta de trabajo coherente con ese modelo. dicho proceso de individualización, especialmente intenso para las nuevas generaciones de trabajadores, debilita los canales institucionales tradicionales de integración y articulación del conflicto de clase, y genera, por una parte, ciertos fenómenos de psicologización (o interiorización individual) de las contradicciones que atraviesan esas relaciones, y por otra, da lugar a nuevas formas de resistencia al margen de dichos canales.