La jubilación forzosa: un cadáver normativo a la espera de sepultura definitiva

Abstract

Pocas cuestiones jurídicas, en el ámbito de nuestro ordenamiento jurídico laboral y de Seguridad Social , se están revelando tan polémicas, en los últimos años, como la que se refiere a la pretendida pervivencia del fenecido instituto jurídico de la jubilación forzosa ex convenio colectivo. Aquella guillotina contractual - por jubilatoria - prevista en numerosos convenios colectivos, posibilitada por la habilitación dada a la negociación colectiva por la ya derogada Disposición Adicional 10' de la Ley del Esta tuto de los Trabajadores de 1995 (antes DA 5'), se empeña, de manera tan incomprensible como "empecinada" (BORRAJO DACRUZ), e n no pasar a ocupar el nicho al que el legislador le ha destinado, tras la vigencia de la Disposición Derogatoria Única del Real Decreto ley 5/2001 , de 2 de marzo, luego ratificado por la Ley 12/200 1, de 9 de julio.