El fomento del empleo decente y sostenible en cooperativas y sociedades laborales

Abstract

Los poderes públicos, a través del fomento de la economía social y la persecución del pleno empleo, deben promover la creación de empleo estable y de calidad. En dicho marco deben situarse las subvenciones a la incorporación de personas socias trabajadoras o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales. La creación de empleo como consecuencia de la intervención de los poderes públicos a través del fomento de éste se puede estudiar cuantitativamente, tomando en cuenta el número de puestos de trabajo que se generan a través de las políticas de empleo. Sin embargo, lo que aquí se propone es un estudio del empleo en términos cualitativos, esto es, el tipo de empleo generado, tomando en cuenta las entidades beneficiarias, los colectivos cuya incorporación se subvenciona y los criterios de selección y obligaciones asumidas por las sociedades con la concesión de la subvención.The promotion of the social economy and the pursuit of full employment by public authorities should promote the creation of stable and quality employment. In this context, employment policies must be targeted at the incorporation of members in cooperatives and workerowned companies. The creation of employment as a result of the intervention of the public powers can be assessed quantitatively, taking into account the number of jobs created through employment policies. However, this paper focuses on the type of employment in qualitative terms, studying the beneficiary entities, the social groups whose access to membership is granted, and the selection criteria and the obligations assumed by beneficiaries.