Curso para delegados de Prevención de Riesgos Laborales de la UCM. "Gamificación", motivación y aprendizaje de impacto

Abstract

En el presente trabajo se desarrolla un curso de formación para Delegados de Prevención, de acuerdo con la normativa aplicable (Ley 31/95; RD 39/97). Se presenta en tres modalidades, el grupo I con el contenido en PDF; el Grupo II con el contenido dinamizado en PPT y el Grupo III con pruebas de gamificación. A todos los grupos se les realiza un pretest antes del curso y un postest para analizar si el incremento de conocimientos son debidos al curso y no a sus funciones como delegados sindicales. Se les presenta también un cuestionario de satisfacción. Los resultados nos muestran que se produce un aumento del aprendizaje en todos los grupos y que este aumento es significativamente mayor en aquel grupo que ha recibido la gamificación. Debemos señalar también que los alumnos se encuentran más satisfechos con este tipo de formación de forma significativa. Como limitaciones tenemos que indicar que no se ha podido comprobar el objetivo de mayor engagement en el grupo con gamificación y la aplicación de estos conocimientos a los Delegados de Prevención de la UCM, debido a la pandemia del COVID-19.