Flexicurité et Troisième secteur en Espagne : Redéfinissons la gestion du chômage

Abstract

Tout au long des dernières décennies, un phénomène à mettre en relief dans la gestion du chômage, et des politiques sociales en général dans les pays européens, a été la délégation, par les institutions publiques, de certains programmes de lutte contre le chômage à des associations et à d’autres organismes privés. Ces processus de délégation partagent, pour une large part, ce que l’on a identifié comme un courant de “modernisation” des services pour l’emploi, et ils se basent sur le fait qu’une attention individualisée et spécifique ne peut pas être correctement menée à bien en partant des rigidités bureaucratiques attribuées – dans un cadre idéologique dominé par des paradigmes comme la nouvelle gestion Publique, et les paradigmes de l’activation et de la flexicurité – à l’administration de l’État (Serrano Pascual/ magnusson, 2007).