The Gold- and Silversmith in the Middle Assyrian Documents

Abstract

El objetivo de este volumen es proporcionar a los investigadores y a aquellos interesados ​​en la historia antigua y en las lenguas antiguas un compendio útil y actualizado de la terminología relacionada con la gestión de la fuerza laboral, como lo atestiguan varias fuentes escritas del antiguo Cercano Oriente. Para ello, sus 18 capítulos abarcan varios periodos que van desde finales del IV milenio hasta finales del I milenio a.C., en un intento de ofrecer una visión global de los tres milenios de textos cuneiformes y fuentes relacionadas.

Los primeros tres artículos tratan de fuentes que van desde finales del IV milenio hasta mediados del III milenio antes de Cristo (el volumen comienza con el artículo del que son coautores Jacob L. Dahl, Laura F. Hawkins y Kathryn Kelley, seguido de artículos de Vitali Bartash y Camille Lecompte). Los siguientes artículos tratan de fuentes de la segunda mitad del tercer milenio antes de Cristo, concretamente de los períodos Presargónico (Fumi Karahashi), Sargónico (Massimo Maiocchi) y Ur III (Laura Culberston). A estos les siguen artículos que se centran en el segundo milenio a. C., es decir, los que tratan de fuentes del antiguo babilonio (Katrien De Graef), del asirio medio (Jaume Llop) y del babilonio medio (Daniel Justel), así como aquellos sobre textos del período hurrita. milieu (Josué J. Justel examina diversos archivos, y Philippe Abrahami y Brigitte Lion se concentran en textos de Nuzi en un artículo conjunto), textos de Ugarit (Juan-Pablo Vita) y, finalmente, fuentes hititas (Matteo Vigo). Respecto al primer milenio a. C., el volumen incluye artículos que tratan de la fuerza laboral neoasiria (artículos de Melanie Groß y de Lorenzo Verderame respectivamente), así como de fuentes neobabilónicas y aqueménidas (con artículos deStefanZawadzki, KristinKlebery Mark Tamerus).