La privacidad del trabajador y el control tecnológico de la actividad laboral
dc.contributor.advisor | García Vitoria, Ignacio | |
dc.contributor.advisor | Navarro Marchante, Vicente J. | |
dc.contributor.author | Delgado Jiménez, Antonio Felipe | |
dc.date.accessioned | 2023-06-17T11:19:20Z | |
dc.date.available | 2023-06-17T11:19:20Z | |
dc.date.defense | 2020-02-21 | |
dc.date.issued | 2021-02-23 | |
dc.description | Tesis inédita de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho Constitucional, leída el 21-02-2020 | es |
dc.description.abstract | La implantación de las TIC en las organizaciones empresariales ha determinado una radical transformación de la prestación laboral tradicional que, si bien ha supuesto indudables avances desde el punto de vista de la eficiencia productiva y el ahorro de costes, también ha determinado la acumulación de una enorme batería de datos que, adecuadamente tratados, suponen la obtención de una radiografía, no sólo de la actividad laboral stricto sensu, sino de la persona del trabajador. De modo paralelo se ha venido operando un proceso de fortalecimiento del poder empresarial vinculado a la implantación de las TIC en las empresas cuyo impacto se ha dejado notar especialmente respecto de los derechos fundamentales del trabajador, lo que exige retomar el debate sobre los derechos fundamentales en el ámbito del contrato de trabajo y sus relaciones con respecto al poder de dirección y control del empresario... | es |
dc.description.abstract | The implementation of IT in business organizations has determined a radical transformation of the traditional work that although it has led larges advances in order to improve the productive efficiency and cost savings, has also determined the accumulation of a huge battery of data that, properly treated, involve obtaining an x-ray, not only of the work activity stricto sensu but of the worker's person. In parallel, a process of strengthening business power linked to the implementation of IT in companies has been operating whose impact has been particularly noticeable regarding the fundamental rights of the worker, which requires to rethnk of the debate on fundamental rights in the scope of the employment contract and its relations with respect to the power of direction and control of the employer... | en |
dc.description.faculty | Fac. de Derecho | |
dc.description.refereed | TRUE | |
dc.description.status | unpub | |
dc.eprint.id | https://eprints.ucm.es/id/eprint/64098 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14352/11315 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.page.total | 386 | |
dc.publication.place | Madrid | |
dc.publisher | Universidad Complutense de Madrid | |
dc.rights.accessRights | open access | |
dc.subject.cdu | 342.738(043.2) | |
dc.subject.keyword | Derecho a la intimidad | |
dc.subject.keyword | Privacy | |
dc.subject.keyword | Right | |
dc.subject.ucm | Derecho constitucional | |
dc.subject.unesco | 5605.04 Derecho Constitucional | |
dc.title | La privacidad del trabajador y el control tecnológico de la actividad laboral | es |
dc.type | doctoral thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
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