De la jubilación clásica a la construcción de un nuevo espacio del ciclo vital

Abstract

Esta tesis doctoral, titulada De la jubilación clásica a la construcción de un nuevo espacio del ciclo vital, explora la transformación de los sistemas de pensiones en Europa ante el fenómeno del envejecimiento demográfico y el incremento de la esperanza de vida. A través de un análisis comparativo de las políticas implementadas en España, Francia e Italia, se examina cómo las reformas han adaptado la jubilación tradicional a un nuevo paradigma más flexible, que permite la prolongación de la vida activa de los trabajadores y la compatibilidad entre pensión y trabajo. Además, se contextualiza esta transformación en el marco de las orientaciones y recomendaciones de la Unión Europea que, ante la necesidad de asegurar la sostenibilidad de los sistemas de pensiones, fomentan el envejecimiento activo mediante la prolongación de la vida laboral de los trabajadores, a través de modelos de jubilación flexibles, incluida la posibilidad de compatibilizar la pensión con el trabajo. La investigación destaca la necesidad de reconfigurar los modelos de jubilación para permitir a los trabajadores de más edad seguir contribuyendo al mercado laboral si así lo desean. En este contexto, se plantea un enfoque renovado sobre el ciclo vital, que redefine los límites entre la vida laboral y la jubilación, resaltando la importancia de un entorno institucional, así como un marco jurídico que facilite esta transición.

This PhD thesis, titled From traditional retirement to the construction of a newlife cycle space, explores the transformation of pension systems in Europe considering population aging and increasing life expectancy. Through a comparative analysis of policies implemented in Spain, France, and Italy, it examines how reforms have adapted traditional retirement to a new more flexible paradigm that allows for the extension of active working life and compatibility between pensions and work. Furthermore, this transformation is contextualized within the framework of the European Union's guidelines and recommendations which, in response to the need to ensure the sustainability of pension systems, promote active aging by extending workers’ careers through flexible retirement models, including the possibility of combining pension benefits with work. The research highlights the need to reconfigure retirement models to enable older workers to continue contributing to the labour market. In this context, are newed approach to the life cycle is proposed, redefining the boundaries between working life and retirement, highlighting the importance of an institutional environment as well as a legal framework that facilitates this transition.