Implementación de un sistema CRM para el seguimiento de la empleabilidad de los/as egresados/as de los grados , dobles grados y másteres oficiales de la facultad de comercio y turismo
dc.contributor.advisor | Blasco López, María Francisca | |
dc.contributor.author | Blasco López, María Francisca | |
dc.contributor.author | Carrasco Pradas, María Desamparados | |
dc.contributor.author | Romero Martínez, Ana María | |
dc.contributor.author | de la Morena Fernández, Lidia | |
dc.contributor.author | Garcia-Berrio Hernández, María Victoria | |
dc.contributor.author | Gómez Martín, Gemma | |
dc.contributor.author | Krayem Said, Sulaiman | |
dc.contributor.author | Ponzoa Casado, José Manuel | |
dc.contributor.author | Recuero Virto, Nuria | |
dc.coverage.spatial | east=NaN; north=NaN | |
dc.date.accessioned | 2025-07-28T11:53:33Z | |
dc.date.available | 2025-07-28T11:53:33Z | |
dc.date.issued | 2025-07-28 | |
dc.description.abstract | El proyecto tiene como objetivo principal implantar y evaluar un sistema CRM que permita generar una relación a largo plazo con los/as egresados/as de las titulaciones de la Facultad de Comercio y Turismo, facilitando el seguimiento de su empleabilidad. Para alcanzar este objetivo global, se plantearon las siguientes metas específicas: • O1: Determinar los campos de información a incluir en el sistema CRM para obtener datos adecuados que permitan mantener una relación a largo plazo con los egresados. • O2: Establecer la forma de medir cada uno de los campos seleccionados, priorizando variables cuantitativas sin descartar las cualitativas que aporten mayor profundidad a la información. • O3: Realizar una valoración económica objetiva de los distintos sistemas CRM disponibles en el mercado, con el fin de seleccionar el más adecuado para su uso a largo plazo en colaboración con el Vicerrectorado de Tecnología y Sostenibilidad. • O4: Establecer un protocolo de contacto con los egresados que respete las normas de protección de datos establecidas en la legislación vigente. • O5: Diseñar un sistema de análisis de la información recopilada que permita generar campañas anuales dirigidas de forma precisa a los distintos perfiles de egresados. Estos objetivos se enmarcan dentro de una estrategia más amplia que busca mejorar la calidad de los datos obtenidos a través del Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) de la Facultad, permitiendo un mejor diagnóstico de las fortalezas y debilidades de los programas académicos y facilitando la implementación de planes de mejora. | |
dc.description.department | Decanato | |
dc.description.faculty | Fac. de Comercio y Turismo | |
dc.description.refereed | FALSE | |
dc.description.status | submitted | |
dc.identifier.doi | 287/2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14352/122790 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.relation.ispartofseries | 287 INNOVA GESTIÓN | |
dc.rights.accessRights | open access | |
dc.subject.keyword | empleabilidad, CRM, hubspot | |
dc.subject.ucm | Ciencias Sociales | |
dc.subject.unesco | 53 Ciencias Económicas | |
dc.title | Implementación de un sistema CRM para el seguimiento de la empleabilidad de los/as egresados/as de los grados , dobles grados y másteres oficiales de la facultad de comercio y turismo | |
dc.type | technical report | |
dc.type.hasVersion | AM | |
dspace.entity.type | Publication | |
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