Influencia de las ofertas públicas de adquisición sobre el empleo de las empresas adquiridas: un análisis empírico
Loading...
Official URL
Full text at PDC
Publication date
2007
Advisors (or tutors)
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Fundación SEPI
Citations
Exportar
Citation
Alcalde Fradejas, N., & Pérez- Soba Aguilar, I. (2007). Influencia de las ofertas públicas de adquisición sobre el empleo de las empresas adquiridas: un análisis empírico. Investigaciones Económicas, XXXI(1),5-42.[fecha de Consulta 10 de Julio de 2024]. ISSN: 0210-1521. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17331101
Abstract
En este trabajo se analiza empíricamente si tras una oferta pública de adquisición (OPA) se producen reducciones significativas en el número de empleados de las empresas adquiridas y cuáles son sus factores determinantes. A partir
de una muestra de 67 empresas españolas no financieras que fueron objeto de OPA durante 1990-2000 se constata una variación mayoritariamente negativa en el número de empleados de dichas empresas. Estas reducciones resultan más probables en las empresas de mayor tamaño, menor rentabilidad y productividad laboral antes de la OPA y en las que se producen cambios en la cúpula directiva tras la OPA.