Voluntariado y tercera edad

Abstract

El objetivo de este artículo es presentar una revisión de los trabajos llevados a cabo hasta el momento en torno al voluntariado y la tercera edad. La revisión se organiza en tres temas: factores que explican el desarrollo del voluntariado en población mayor, vinculación entre voluntariado y trabajo remunerado y beneficios que se derivan de la práctica del voluntariado. Por último, se presenta un apartado de conclusiones en el que, en función de los datos aportados previamente, se describen estrategias que pueden llevar a una mejor gestión de este tipo de voluntarios por parte de las entidades de voluntariado.The purpose of this paper is to carry out a revision of the stud-ies about volunteerism and elderly. This revision is organized in three subject matters: factors related with volunteering, relationship between volunteerism and employment/retirement, and benefits of volunteering. Finally, several strategies to improve the management of elderly volunteers are presented.