El concepto de trabajador en el contexto de la protección flexible del Derecho del Trabajo en la Unión Europea

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dc.contributor.authorSánchez-Urán Azaña, Yolanda
dc.date.accessioned2023-06-17T22:13:08Z
dc.date.available2023-06-17T22:13:08Z
dc.date.issued2017-07
dc.description.abstractSi la europeización del Derecho del Trabajo pudiera definirse como respuesta equilibrada entre el Derecho de la UE y los sistemas jurídicos nacionales de los Estados Miembros en la configuración de este sector del ordenamiento jurídico, convendríamos en afirmar que una de las cuestiones trascendentales a resolver es la relativa al significado del concepto de trabajador y, en consecuencia, la delimitación del ámbito de cobertura de las normas protectoras laborales. Desde esta perspectiva concreta se plantea la general sobre interrelación entre dos sistemas normativos, el de la UE y los nacionales de los EMs, en base al principio de primacía del Derecho de la UE y sus límites; se afronta un estudio sistemático de la jurisprudencia del TJUE al efecto y se atisban algunas propuestas de futuro.
dc.description.abstractThe Europeanization of Labor Law could be defined as a balanced response between EU law and MSs’ national legal systems in the building of EU Labor Law. We would agree that one of the key issues is the concept of worker/employee and, consequently, the delimitation of the scope of the protective labour standards coverage. From this perspective, there is a general discussion on the interrelationship between two normative systems; also, on the EU Law’ primacy principle and its limits. A systematic study of the CJEU’s Cases Law is handled and some proposals for the future are envisaged.
dc.description.departmentDepto. de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
dc.description.facultyFac. de Derecho
dc.description.refereedTRUE
dc.description.statuspub
dc.eprint.idhttps://eprints.ucm.es/id/eprint/45401
dc.identifier.issn2255-551X
dc.identifier.officialurlhttp://www.smarteca.es/Reader/Reader/Home#
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14352/18232
dc.issue.number50
dc.journal.titleLa Ley Unión Europea
dc.language.isospa
dc.publisherWolters Kluwer
dc.relation.projectIDProyecto del Plan Nacional I+D+I DER2013-45781
dc.rightsAtribución-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.accessRightsopen access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/
dc.subject.cdu349.2:34(4-672UE)
dc.subject.keywordDerecho de la UE
dc.subject.keywordDerecho del Trabajo
dc.subject.keywordConcepto de Trabajador
dc.subject.keywordInterrelación Derecho UE y Derecho Nacional
dc.subject.keywordPrincipio de primacía
dc.subject.keywordEU Law
dc.subject.keywordLabour Law
dc.subject.keywordWorker
dc.subject.keywordEmployee
dc.subject.keywordPrimacy Principle
dc.subject.keywordInterrelationship between EU Law and MSs Law
dc.subject.ucmUnión Europea (Unión Europea)
dc.subject.ucmPolítica social europea
dc.subject.ucmDerecho
dc.subject.ucmDerecho comunitario (Derecho)
dc.subject.ucmDerecho laboral
dc.subject.ucmDerecho social
dc.subject.ucmUnión Europea (Derecho)
dc.subject.unesco5310.91 Economía Internacional: Area Europea
dc.subject.unesco5902.15 Política Social
dc.subject.unesco56 Ciencias Jurídicas y Derecho
dc.titleEl concepto de trabajador en el contexto de la protección flexible del Derecho del Trabajo en la Unión Europea
dc.title.alternativeThe concept of "worker" and flexible protective labour standars coverage in the EU.
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
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