Relationship between workplace psychosocial risk factors and stress perception in a sample of spanish workers

Abstract

El artículo describe la investigación que tuvo como objetivo buscar la relación entre diferentes riesgos psicosociales del trabajo (Demandas cognitivas, Control,Recompensas y Apoyo organizacional)y la percepción de estrés. Los riesgos psicosociales fueron evaluados a través del Cuestionario DECORE. Se evaluaron a 1143 trabajadores de distintos sectores de actividad. Los resultados muestran que los empleados que perciben su entorno laboral como adverso se sienten más estresados, en comparación con los trabajadores que tienen una percepción más saludable de los riesgos psicosociales. Estas diferencias se observan para todos los riesgos psicosociales.