Brecha madre-padre en el uso de las medidas de conciliación y su efecto sobre las carreras profesionales de las madres
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2018
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Facultad de Estudios Estadísticos (U.C.M.)
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Se recogen algunos de los resultados y conclusiones obtenidos en el proyecto de investigación "Corresponsabilidad mujer-hombre en los cuidados desde la perspectiva empresarial. Cultura corporativa y sensibilidad de las organizaciones con varones que desean conciliar" (Proyecto I+D 2014 Ref FEM2014-56723-P), realizado a lo largo del período 2015-2017.