Person: Relaño Pastor, Eugenia
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First Name
Eugenia
Last Name
Relaño Pastor
Affiliation
Universidad Complutense de Madrid
Faculty / Institute
Derecho
Department
Derecho Internacional, Eclesiástico y Filosofía del Derecho
Area
Derecho Eclesiástico del Estado
Identifiers
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Item Participation of Muslim minorities in the Spanish mainstream society(The Interrelation between the Right to Identity of Minorities and Their socio-economic participation, 2013) Eugenia Relaño Pastor; Relaño Pastor, Eugenia; Kristin HenrardThis edited volume sets out to unravel various dimensions of a particular topical question pertaining to minorities and minority protection, which has not been explored yet, more particularly the socio-economic participation of minorities in relation to their right to (respect for) identity. This interrelation and interaction is studied from a multi-disciplinary perspective, spanning a broad range of disciplines, while drawing on a rich variety of case studies covering various corners of the world. This interrelation manifests itself in distinctive ways for religious minorities, ethnic minorities, and indigenous peoples. As it is impossible to provide a comprehensive coverage, this volume aims to offer a range of articles that reveal the breadth of the theme under review, while combining theoretical analysis with fascinating case studies.Item Etude de cas de discriminations religieuses en Espagne(Les discriminations religieuses en Europe: Droit et Pratiques, 2012) Eugenia Relaño Pastor; Relaño Pastor, Eugenia; Frédérique Ast; Bernadette DuarteItem La polémica del crucifijo en las aulas: Lautsi contra Italia: ¿un nuevo conflicto entre cristófobos y creyentes?(Los símbolos religiosos en el espacio público, 2011) Eugenia Relaño Pastor; Relaño Pastor, Eugenia; Miguel Revenga Sánchez; Gerardo Ruiz-Rico; Juan José Ruiz RuizItem El asunto del crucifijo en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos: hacia una solución de compromiso(Anuario de Derecho Eclesiástico del Estado, 2011) Eugenia Relaño Pastor; Relaño Pastor, EugeniaLa sentencia del Tribunal Europeo, Lautsi c. Italia, es muy ilustrativa de la difícil relación entre los derechos de libertad religiosa o de conciencia (de los menores escolarizados y de sus padres), el principio de laicidad y ciertos elementos de identidad nacionales, históricos y tradicionales. El Tribunal analiza cómo la exposición de un símbolo de una la religión mayoritaria en instituciones educativas públicas no refuerza la dimensión pluralista de nuestras sociedades. El comentario jurisprudencial, que se propone a continuación, sobre los derechos en conflicto se realiza desde el enfoque de los principios de una ciudadanía multicultural inclusiva. Reconocer esta ciudadanía implica (1) aceptar que no existe una identidad cultural y religiosa monolítica (2) reconocer las pertenencias religiosas de todos los individuos que componen el espacio público y (3) atender la resolución de conflictos con juicios de razonabilidad y proporcionalidad. El papel del Derecho consistirá en equilibrar los derechos históricos de las mayorías con medidas correctivas que refuercen la dimensión pluralista de nuestras sociedades.Item Religion and secular values in Spain: a long path to a real religious pluralism(Religion, Rights and Secular Society. European Perspectives, 2012) Eugenia Relaño Pastor; Relaño Pastor, Eugenia; Peter Cumper; Tom LewisThe expectations of many that religion in modern Europe would be swept away by the powerful current of secularization have not been realised, and today few topics generate more controversy than the complex relationship between religious and secular values. The ‘religious/secular’ relationship is examined in this book, which brings together scholars from different parts of Europe and beyond to provide insights into the methods by which religion and equivalent beliefs have been, and continue to be, protected in the legal systems and constitutions of European nations. The contributors’ chapters reveal that the oft-tumultuous legacy of Europe’s relationship with religion still resonates across a continent where legal, political and social contours have been powerfully shaped by faith and religious difference.Item Detención, internamiento y expulsión administrativa de personas extranjeras(2015) Martínez Escamilla, Margarita; Sánchez Tomás, José Miguel; Relaño Pastor, Eugenia; Navarro Manich, José Alberto; Trillo Figueroa, José María; Tomé García, José Antonio; Fernández Olalla, Patricia; Manzanedo, Cristina; García de Dios, Ramiro; Villahoz Rodríguez, José; Ríos Martin, JuliánLa expulsión de personas extranjeras sin permiso de residencia es uno de los pilares en los que se asienta la política española y europea de gestión de la inmigración irregular. Además de su gran contenido aflictivo, en la mayoría de las ocasiones, la expulsión va precedida de un “ciclo” de restricción de derechos y de privación de libertad de los ciudadanos extranjeros: actuaciones policiales dirigidas a la localización de ciudadanos en situación irregular, detenciones en comisaría, las denominadas “expulsiones exprés”, privación de libertad en los centros de internamiento, etc... Los artículos que integran este libro colectivo ―cuyos autores proceden de la universidad, la judicatura, la fiscalía, la abogacía o el activismo en la defensa de los derechos humanos―, nos muestran una realidad humana y jurídica sin duda necesitada de mayor atención.Item Towards substantive equality for religious believers in the workplace? Two supranational european courts, two different approaches(Oxford Journal of Law and Religion, 2016) Relaño Pastor, EugeniaThis article focuses on the issue of reasonable accommodation in the workplace and offers some explanations for the different positions of the two European Supranational Courts. The author considers whether the non-discrimination standards of the Court of Justice of the European Union (CJEU) and European Court of Human Rights (ECtHR) are similar and show difference in cases of alleged discrimination on grounds of sex, race, and/or religion in employment. With regard to reasonable accommodation of religious garments at the workplace, an incident of multiple and intersectional discrimination, it is argued that unlike the ECtHR, the CJEU may be more audacious in its assessment if the core interest of employment calls for better protection. As a result, conflicting judgments may come forth by the two Supranational Courts, which would affect legal certainty.